Cold mailing w 2025
Kompleksowy przewodnik po cold mailingu w 2025 – od infrastruktury i targetowania po skuteczne wiadomości i optymalizację kampanii.
Kompleksowy przewodnik po cold mailingu w 2025 – od infrastruktury i targetowania po skuteczne wiadomości i optymalizację kampanii.
Z tego wpisu dowiesz się w jaki sposób zapewnić sobie dostarczalność do skrzynki odbiorcy na poziomie >95% oraz otrzymasz konkretne instrukcje co i w jaki sposób przygotować, aby Twoja kampania miała jak największe szanse powodzenia.
Zacznij od przygotowania zgeneralizowanej listy zadań do wykonania:
Infrastruktura wysyłkowa jest podstawą działania kampanii. Pamiętaj, że jednym z Twoich parametrów efektywności kampanii jest jest dotarcie Twojej wiadomości do skrzynki odbiorcy w folderze odebrane i to właśnie zabezpiecza dobrze przygotowana infrastruktura wysyłkowa.
W cold mailingu ZAWSZE używaj domeny zastępczej.
Jeśli twoją domeną główną jest xyz.com, wykup domenę zastępczą o nazwie xyz.net, .co, .org lub wykorzystaj inny wariant nazwy twojej domeny. Pamiętaj, że tagowanie jako SPAM może odbywać się z poziomu skrzynki, domeny i adresu IP, z którego prowadzona jest wysyłka. Wykorzystywanie Twojej głównej domeny na cele zautomatyzowanego outbound’u może narazić ją na oflagowanie jako SPAM przez systemy monitorujące ilość wysyłanych wiadomości, ich charakter i powtarzalność oraz ilość uzyskiwanych odpowiedzi, a także poprawność adresów, na które prowadzisz wysyłkę. Nieodpowiednie prowadzenie kampanii cold email może spowodować oznaczenie wszystkich wysyłanych przez Twoją organizację wiadomości jako SPAM.
Kiedy zakupisz nową domenę na cele cold mailingu będzie trzeba ustawić rekordy DNS.
To zależy na ile adresów chcesz wysłać określoną ilość wiadomości w danym odstępie czasu.
Najważniejsza metryka, jaką należy się sugerować to nieprzekraczanie 50 wysyłanych wiadomości dziennie na jedną skrzynkę mailową.
PAMIĘTAJ, że alias to nie jest osobna skrzynka.
Jeśli wysyłasz 3 wiadomości mailowe do każdego prospekta ze swojej listy to jedna skrzynka wystarczy Ci na skontaktowanie maksymalnie ~16 osób dziennie, co w ramach 4 pełnych tygodni działania kampanii daje Ci 320 osób możliwych do skontaktowania. Jeśli wysyłasz do każdego prospekta 4 wiadomości to możesz skontaktować ~13 osób dziennie, ponieważ w szczytowym momencie wysyłkowym system będzie wysyłał 4 * 13 = 52 wiadomości dziennie.
Można powiedzieć prosto, że jedna skrzynka wystarczy na sensowne skontaktowanie około 300 osób miesięcznie.
W zależności od wyznaczonej ilości skrzynek mailowych, zalecam, aby na jednej domenie były założone maksymalnie 4 skrzynki mailowe.
Musisz wziąć pod uwagę kilka zmiennych:
Aby móc odpowiedzieć na konkretne pytania związane z harmonogramem wysyłkowym musisz znać dane dotyczące przynajmniej kilku tych zmiennych.
Przykładowo:
Ile skrzynek mailowych potrzebuję, jeśli chcę skontaktować 1000 osób rozpoczynając kampanię za 30 dni w poniedziałek i zakończyć ją w maksymalnie 10 dni wysyłając do każdej z osób maksymalnie 3 wiadomości na przestrzeni 5 dni. W trakcie wysyłki nie ma żadnych pauz z powodu np. Świąt.
Odpowiedź brzmi: wystarczy 12, a 13 będzie bezpieczną ilością.
{{cta}}
Jeśli uważasz, że Twoje usługi lub produkty są bardzo zgeneralizowane, bo na przykład możesz robić marketing w każdej branży, to spróbuj zastanowić się w czym możesz pomóc kancelarii prawniczej, w czym zakładowi produkcyjnemu, a w czym software house’owi.
Założę się, że zestaw usług będzie znacznie się różnił.
Do kogo przyjdzie firma IT?
Do firmy, która mówi:
czy
Mimo, że problemy w firmach różnej wielkości są podobne to ich skala, możliwość wdrożenia rozwiązania, prędkość działania już nie. W mniejszych firmach często problemem jest budżet, w większych kompleksowość działania i wymagane doświadczenie. Dobierz swoją grupę adekwatnie i zastanów się czy ładowanie do jednego wora firm z ilością pracowników 11-50 i 200-1000 jest sensowne i czy wartość, i komunikat do nich powinny być takie same.
Twoim rynkiem nie jest Europa, tylko kraje lub grupy etniczne ją zamieszkujące.
Kraj do kraju, język do języka, społeczeństwo do społeczeństwa - różnimy się i inaczej patrzymy na świat.
W Europie na przykład możemy znaleźć wspólne cechy dla krajów z regionu DACH, dla krajów nadbałtyckich tj. Estonia, Łotwa, Litwa, dla krajów skandynawskich itd. Zanim przystąpisz do szukania ludzi do kontaktowania zastanów się jakie cechy charakterystyczne ma język danej społeczności. Przykładowo Project Manager w różnych językach Europy brzmi tak: Projektijuht, Responsabile del progetto, Projektleder, Gerente de proyecto, Projektmanager, Projektipäällikkö. Oszczędzę Ci również dużo czasu i energii mówiąc, że jak szukasz firm i konkretnych stanowisk po keyword’ach w języku danego kraju to ilość rekordów znalezionych w niektórych branżach w ten sposób wzrośnie o 30-40%, ale nie tylko język jest ważny. Sposób bycia, charakter, komunikacja.
Przykładowo:
Jeśli kontaktujesz się z Mateuszem Sekta z Polski to napiszesz do niego:
Jeśli kontaktujesz się z Mateuszem Sekta z Niemiec to napiszesz do niego:
I to jest ważne, bo wpływa na konwersję z kampanii lub sentyment odpowiedzi kraj do kraju. Zwykła zmiana z imienia na nazwisko uwarunkowana kulturowo.
Lokalizacja ma też znaczenie z perspektywy czasu kontaktowania. Dyrektor hali produkcyjnej z Texasu lub z Niemiec raczej nie będzie zadowolony z otrzymanej wiadomości w środku nocy.
Jednym z najprostszych sposobów na wyznaczenie grupy docelowej jest przeanalizowanie swoich starych klientów i realizacji dla nich. Zastanów się czy jesteś w stanie znaleźć modelowo podobnych klientów. Rozważ kryteria oceny tj.: branża, lokalizacja, wielkość firmy,
Dobierz pierwszą grupę kontaktowe w taki sposób, aby była jak najmniejsza. Na przykład 500-1000 firm, w których znajdzie się adekwatną ilość osób decyzyjnych, do których znalezione zostaną adresy mailowe. Jest to też podejście, które na niewielkiej grupie pozwala walidować tezę, którą przecież zawsze można skalować, zamiast niepotrzebnie eksploatować naszą grupę docelową niepotrzebną komunikacją. Jeśli coś działa powiel to, jeśli nie, wyciągnij wnioski i “zaoraj”.
Zaproponowana wielkość próbki nie jest bez znaczenia. Mając grupę około 1000 firm, prawdopodobnie nie we wszystkich firmach znajdziesz osobę na określonej grupie stanowisk, których szukasz, co daje konwersję z firmy na znalezioną personę decyzyjną w tej firmie ~60-80%.
Zakładając, że konwersja będzie niższa (60%), to w Twojej bazie danych znajdzie się ~600 osób i będzie trzeba znaleźć do nich adresy mailowe. Średnia konwersja ze znalezionych osób na znalezione, zweryfikowane, firmowe, personalne adresy mailowe do nich to ~70% co daje nam grupę przygotowaną do skontaktowania na około 420 osób.
Podzielę tą listę na trzy poziomy zaawansowania.
Dla początkujących wystarczy Sales Navigator lub podobne narzędzia, które również bazują na danych opartych o LinkedIn. Znajdziecie tam potężną bazę ludzi i firm względnie uporządkowaną. Łatwość tej bazy bierze się ze sprzężenia bazy ludzi z firmami. Wiesz kto, gdzie pracuje. Największym wyzwaniem jest przerobienie ilości danych i wyeksportowanie ich w sensownej formie z narzędzia.
Jest to każda lista danych, którą znajdziesz w sieci wpisując na przykład frazę: lista startup’ów z branży agrarnej w Niemczech lub biorąc udział w wydarzeniu branżowym i mając dostęp do listy uczestników wydarzenia. Wyzwanie polega na znalezieniu źródła sensownych, jakościowych danych, wyscraporwanie ich i powiązanie listy firm z odpowiednimi osobami. Opcje są 2: scrapowanie ręczne lub automatyczne, a następnie szukanie adresów mailowych.
Większość krajów prowadzi zdigitalizowane rejestry firm, które kategoryzują dane firmy na podstawie kodów gospodarczych podobnie do PKD w Polsce. Poszukaj takich rejestrów, naucz się z nich korzystać i łączyć się z nimi, a będziesz w top researcherów na świecie, jeśli chodzi o znajdowanie konkretnych firm. Wyzwanie stanowi mnogość rejestrów, ale ich dane są względnie bardzo uporządkowane i nie często eksploatowane przez inne firmy, bo dostęp jest zdecydowanie trudniejszy. Również rejestry instytucji konkretnych instytucji zrzeszających organizacje na przykład z branży hotelarskiej, czy medycznej są warte uwagi. Kluczowe w researchu jest korzystanie z baz, które nie są eksploatowane przez innych.
Przykładowe źródła personalizacji wiadomości to:
Struktura danych jest istotna z perspektywy późniejszego opisywania danych, ich kompletności w systemie CRM do wiadomości innych zaangażowanych i dalszego przetwarzania dla celów recyklingowych procesów sprzedażowych.
Moja propozycja struktury takich danych, które są pomocne zawsze i dla każdego zaangażowanego w proces sprzedażowy to:
Możesz potraktować to zestawienie jako kolumny dla Twojego arkusza.
Pamiętaj, aby ustawiając kampanię zwrócić uwagę na: